近日，天津市卫生健康委、市教委、市人社局共同制定了《关于加强我市新时代中医药人才工作的实施方案（2023-2025年）》，提出到2025年，符合中医药特点的人才培养、评价体系基本建立，人才培养体系不断完善，中医药人才梯队结构更趋合理，实现二级以上公立中医医院中医医师配置不低于本机构医师总数的60%，全部社区卫生服务中心和乡镇卫生院设置国医堂、配备中医医师。
《实施方案》要求，鼓励各区加大基层名老
中医药专家传承工作室建设力度，开展传承
人才培养。面向基层医疗机构医师和乡村医生开展
中医药专业知识培训和西学中培训班，培训一批“能中会西”的基层医生和全科医生。
《实施方案》要求，推进医教协同深化中医药教育改革。建设一批“中医药+X”和“X+中医药”课程群，建立以中
医药课程为主线，先中后西的中医药类专业课程体系。提高中医药经典课程比重，将中医药经典融入中医基础与临床课程。完善中医药人才培养模式。
同时，推进西医学习中医。逐步扩大临床医学类专业毕业生攻读中医专业学位招生规模。遴选建设天津市西医学习中医培训基地，大力培养西学中人才。试点开展九年制中西医结合教育，开展卓越中西医临床培养改革。开展天津市西学中高级人才研修项目，面向综合
医院和中西医结合医院，培养一批西学中骨干人才。
